Automatisierung und die damit verbundene Optimierung der Prozesse im Unternehmen ist die Basis unserer Webinare.
Erfahren Sie in unseren Webinaren, wie Sie mit der richtigen Software Dokumente archivieren, verwalten und gleichzeitig mit Ihren Kollegen bearbeiten.
Gewinnen Sie einen kurzen Einblick in das Arbeiten mit ELO in der aktuellen Version 20. Entsprechend der vergebenen Rechte und Arbeitsbereiche kann das Spektrum beliebig erweitert werden.
Agenda:
In diesem Webinar „ELO ECM Basics“ erhalten Sie einen umfassenden Überblick der wichtigsten Funktionen der Dokumentenmanagement Software ELO. Schwerpunktmäßig wird die Archivierung und Verwaltung von Geschäftsdokumenten betrachtet. Zudem stellen wir die gesetzlichen Aspekte zur revisionssicheren Archivierung unter Beachtung der EU-DSGVO vor und erläutern diese. Sie lernen alle wesentlichen Aspekte rund um die Verwaltung, Nutzung und sichere Kontrolle von Informationen über den gesamten Lebenszyklus hinaus.
Agenda:
Erfahren Sie, wie Sie mit Software-Lösungen der ELO Digital Office GmbH Ihre Prozesse optimieren. Buchhalterische Vorbereitungen für Eingangsrechnungen werden automatisiert. Im Anschluss können die Daten an Ihr Buchhaltungssystem/ERP übermittelt werden.
So nutzen Sie personelle Ressourcen optimal und haben mehr Zeit für die wesentlichen Aufgaben, wie z.B. eine konsistente Kontierung.
Agenda:
In diesem Webinar geht es um das Abbilden kompletter Unternehmensprozesse, hier am Beispiel des Recruitings. Verfolgen Sie den Ablauf vom Bedarf im Unternehmen bis zu Beginn des Einstellungsverfahrens.
Agenda:
Mit ELO können Sie sowohl Dokumente im Archiv ablegen und suchen, als auch Prozesse steuern. Lassen Sie sich an einem Beispiel zeigen, wie man mit dem Modul Contract Verträge verwaltet, Fristen überwacht sowie Genehmigungsprozesse und Wiedervorlagen steuert.
Agenda:
Wohin mit dem Papierarchiv?
Wir zeigen Ihnen ein Beispiel aus der Praxis zur Digitalisierung alter Papierakten für die noch eine Aufbewahrungsfrist besteht – sicher und rechtskonform archivieren.
Agenda:
In einem reibungslosen Prozess geht der Bewerber aus dem Bewerbermanagement in das HR-Management über. Hier erfolgen nun die weiteren Schritte zur Übernahme der Daten in die Personalakte. An einem Beispiel werden Ihnen die Ordnerstruktur und der weitere Ablauf gezeigt.
Agenda:
Geben Sie uns gern ein Feedback. So erfahren wir, ob die Themen verständlich und interessant sind.
Selbstverständlich erweitern wir das Repertoire kontinuierlich und sind offen für Vorschläge von Ihnen.
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